육아는 여성이 해야된다는건 다 옛날말이죠. 요즘에는 남성도 육아를 많이하는데요, 이렇게 육아를 분담하는 문화를 조성할 수 있도록 정부에서 지원을 해주는 정책이 있습니다. 근로자의 배우자가 출산을 했을 경우 휴가와 급여를 지급하는 배우자 출산휴가 급여에 대해 알아보겠습니다. 배우자 출산휴가 급여란? 출산휴가와 급여 지급으로 남성근로자에게 육아 참여를 하는 문화를 조성하여 여성에게 육아 부담을 덜어주는 제도입니다. … Read more
임신과 출산은 새로운 생명을 세상에 맞이하는 기쁨과 함께 동시에 건강과 재정적인 부담을 동반합니다. 특히, 출산과 그 이후의 기간은 여성들에게 신체적, 정서적 스트레스를 주는 것은 물론, 경제적인 부담까지 가져옵니다. 오늘은 이러한 부담을 덜어줄 수 있는임신출산진료비지원제도에 대해 알아보겠습니다. 임신출산진료비지원이란? 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리, 출산친화적 환경 조성을 위해 임신 및 출산과 관련된 진료비를 전자바우처(국민행복카드) 로 … Read more
정부에서는 국민들의 취업 활동을 위해 많은 정책을 시행하고 있습니다. 그 중에서는 교육을 시켜준다거나 지원을 해주는 등 여러가지가 있습니다. 오늘 알아볼 정책은 조기재취업수당이라는 정책이고 , 조기에 재취업을 하면 정부에서 금전적으로 인센티브를 주는 방식입니다. 조기재취업수당이란? 소정급여일수를 1/2 이상 남기고 조기에 재취업한 경우로서 12개월 이상 계속하여 고용되거나 사업을 영위한 경우 남아 있는 소정급여의 절반을 인센티브를 지급하여 … Read more
한부모가정은 18세 미만의 자녀가 있는 가정에서 부모의 한쪽 또는 양쪽이 사망, 이혼, 별거, 유기, 미혼모 등의 이유로 혼자서 자녀를 키우는 가정을 뜻합니다. 한부모가정은 금전적으로 어려운 환경인 경우가 많아 아이들에게 어려운 환경일 수 있습니다. 정부에선 이를 완화하고자 한부모가정 아동양육비 지원금 사업을 시행하고 있습니다. 한부모가정 아동양육비 지원이란? 아동를 키우는데 있어 아동의 양육비를 일정 부분 지원해줌으로 … Read more
저소득층의 빈곤함을 탈출을 위해서 정부에서 지원을 해주는 사업이 있습니다. 근로소득 사업소득, 종교인소득과 부양 자녀수에 따라 장려금을 지원해주는 방식으로 오늘은 근로자녀장려금의 지급내용, 신청방법, 신청대상 등을 알아보겠습니다. 근로자녀장려금이란 근로자녀장려금이란 저소득계층을 지원함으로써 빈곤 탈출과 사회안전망을 확충하기 위해 도입되었으며, 근로소득, 사업소득, 종교인소득에 따라 근로장려금을 산정하여 환급하는 형태로 지급하는 제도입니다. 신청대상 신청대상으로는 아래의 요건을 모두 충족하는 … Read more